【人事】休職中の社員の年次有給休暇には応じないとならないのでしょうか。

休職期間中は、労働の義務が免除されています。
つまり、労働日ではありません。
このため、年次有給休暇件を行使することもできません。
平成29年3月31日
東京、埼玉、北千住で開業する場合には、当所にご相談ください。
当所の顧問先、取引先様からのご紹介を頂いた方は優先的にご相談を受けさせて頂いております。
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つまり、労働日ではありません。
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