【人事】年次有給休暇の取得の有無を賞与の査定に考慮してよいのでしょうか。
年次有給休暇の所得は、その間尾の賃金が保障されることとなっています。
このため、侵害するような行為は妥当でありません。
年次有給休暇の趣旨から考えると、年次有給休暇の取得の有無により賞与の査定を行うことは妥当ではないと一般的にいわれています。
平成29年3月31日現在
東京都、足立区（北千住、西新井）、荒川区、墨田区、板橋区、北区、練馬区、台東区、文京区、千代田区、江戸川区、港区、江東区 などの東京都全般
埼玉県、春日部市（春日部、武里、一ノ割）、さいたま市、草加市、越谷市（せんげん台）などの埼玉県全般
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