【契約書】特許ライセンス契約書のライセンサーの義務をどのように定めるべきですか。

経営指導アイコン

ライセンサーの義務を定める場合の主な注意すべき点を教えてください。
(1)ライセンシーに最恵待遇を与えるのか、否か。
(2)特許の有効性の保証、非侵害の保証をいかにするか。
(3)いかなる範囲で特許維持義務を負うのか、否か。
(4)実施権の登録の要求の対応、費用負担をいかにするのか。
(5)第三者からライセンシーに対する請求・訴訟への対処をどうするのか。
(6)性能保証の有無、項目をいかに設定するのか。
(7)技術資料の提供、技術援助に関する義務の有無。
(8)通常実施権および仮通常実施権について、ライセンサーに登録する義務又は登録に協力する義務をいかにするのか。
 
 
東京、埼玉、北千住で開業する場合には、当所にご相談ください。
当所の顧問先、取引先様からのご紹介を頂いた方は優先的にご相談を受けさせて頂いております

関連記事

  1. 経営指導アイコン 【人事】1か月単位の変形労働時間制を導入することは、労働条件の不…
  2. 経営指導アイコン 【人事】労働者を懲戒する場合の就業規則の注意事項を教えてください…
  3. 経営指導アイコン 【人事】午前中に有給をとった場合の、残業代の取り扱いを教えてくだ…
  4. 経営指導アイコン [特許]特許権と実用新案権の違いを教えてください。
  5. 経営指導アイコン 【人事】退職予定者の年次有給休暇は応じる必要がありますか。
  6. 経営指導アイコン 【人事】休憩時間と時間単位年休が重複する場合には、どのように考え…
  7. 経営指導アイコン 弁護士事務所の代金の回収について教えてください。
  8. 経営指導アイコン プロパティ・マネジメント契約書の作成上の注意すべき事項を教えてく…

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

税理士ショート漫画

PAGE TOP