長谷川税務会計事務所

近年では、「飲食店」のバイト希望者は減少しているという話を聞くようになりました。
海外の方などを雇い入れる場合には、言葉の壁や文化の壁があるので、その方の出身地などを考慮する必要があります。
学生アルバイトは、学生数が減少しているためか、なかなか求人を出しても、人材を確保することができないという話も聞かれます。
また、飲食店は接客業を兼ねそろえることも多々ありますので、「人材・スタッフ」は重要です。
しかしながら、過度なサービスを提供する必要もありません。
自分は「どの立場」「どのターゲット」を獲得すべきか分析し、それらに適合する「人材・スタッフ」の確保が大切です。
実際には、求人を出し、応募してくださった方の中から、選抜するしかないので、なかなか難しい側面もあります。
臨機応変に対応することがもとめられるといえます。
 
 
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