中小企業で専任技術者が欠けてしまう場合を教えてください。

経営業務の管理責任者と専任技術者を兼務している場合があげられます。
社長が両方を兼務している場合です。
社長が病気などで入院してしまう場合に、他の社員が専任技術者となることとなります。
他の社員が専任技術者となれない場合には、「廃業届」を提出することとなるケースも多々あります。
リスク管理をしっかり考えて経営しましょう。
 
 
平成29年4月1日
 
東京都、足立区(北千住、西新井)、荒川区、墨田区、板橋区、北区、練馬区、台東区、文京区、千代田区、江戸川区、港区、江東区 などの東京都全般
埼玉県、春日部市(春日部、武里、一ノ割)、さいたま市、草加市、越谷市(せんげん台)などの埼玉県全般
 
上記の地域の開業支援を多数、行っています。
会社設立および開業をお考えの方は、ぜひ、ご相談ください。
当所の顧問先、取引先様からのご紹介を頂いた方は優先的にご相談を受けさせて頂いております。

関連記事

  1. 九州在中の方を、東京で専任技術者として就任して頂くことはできます…
  2. 名義株の取り扱いは、どのように取り扱えばよいのですか?
  3. 建設業の許可を取得しなければならない場合は、どんな場合ですか。
  4. 値増金の収益計上時期について教えてください。
  5. 経営業務の管理責任者としての個人事業主の取り扱いを教えてください…
  6. 建設業許可がある個人が法人成りした場合で、新規許可申請を忘れてし…
  7. 関係会社の建設に際し、出血受注した場合の損失の取り扱いについて教…
  8. 経営審査事項の経営規模は、どのようなものですか。

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

税理士ショート漫画

PAGE TOP