長谷川税務会計事務所

　当社は外国人労働者を積極的に活用して、企業規模を拡大してきました。
　このたび、就業規則に相当の期間を経過するごとに休暇のための帰国を認め、その帰国のための旅行に必要な旅費に充てる目的で、休暇帰国手当を支給することとしました。
　この場合に、ホームリーブ旅費に該当して、非課税となるとお聞きしたのですが、どのような概要になるのでしょうか。
 
 　
答　ホームリーブ旅費については、非課税として取り扱われます。
 
 　
　ホームリーブ旅費とは、本国を離れ、異なる社会風習等の文化のある国において勤務する人について、使用者が、その外国人労働者に対して休暇帰国を認め、その帰国のための旅費の費用を負担する場合の旅費をいいます。
　ホームリーブ旅費の用語については、下記の通りです。
（１）国内において「長期間勤務」する外国人とされてている場合の長期間勤務とは、国内において約2年以上引き続き勤務する者をいいます。
（２）「相当の勤務期間を経過するごとに」とは、約１年以上の期間をいいます。
 
 　
平成28年4月1日現在
 
東京都、足立区（北千住、西新井）、荒川区、墨田区、板橋区、北区、練馬区、台東区、文京区、千代田区、江戸川区、港区、江東区　などの東京都全般
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