長谷川税務会計事務所

　当社の工場に勤務する従業員が、荷物の落下により負傷してしまいました。
　このため、従業員が休業することとなりました。当社は今回の事故の責任を重く受け止め、給与等と変えて定例の給与及び賞与の額の9割相当額の休業手当を支給することとしました。
　この休業手当については、源泉所得税を徴収する必要があるのでしょうか。
 
 　
答　休業手当については、源泉所得税を徴収する必要はありません。
 
 　
　本件の場合、労働基準法に定める休業補償に該当すると認められるため、所得税は課税されません。したがって、源泉所得税の徴収も必要がありません。
 
 　
平成28年4月1日現在
 
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