会社が残業した従業員に食事の材料を提供した場合

A社は営業日数月20日で、営業日数は10時から20時（実働9時間）であるが、時々、残業になってしまう場合がある。

①食事の材料をA社が仕入れ、調理し、支給している。

②消費税等込みで直接材料費は、1日あたり、1,300円（朝食・昼食400円ずつ、夕食500円）となっています。

③食事代26,000円のうち、12,500円は、従業員から徴収して、残額は当社負担分としている。

※労働基準法は通常の勤務時間は8時間が限度であるが、A社は実働時間が9時間となっているため、1時間の残業が発生している。この1時間残業した人の為に、夕食代月額10,000円は支給したものとして、非課税でよろしいですか。